Новости
Новая статья.
"Синий меморандум" Марвина Бауэра
Северодвинск.
24-25 октября 2015г.
1 модуль курса
Коуч-Практик-НЛП
Ведущий: Моряков Андрей.
Москва.
2015г.
Лаборатория Эриксоновского гипноза
Ведущий: Моряков Андрей.
Москва.
2015г.
Практика эффективной коммуникации
Ведущий: Моряков Андрей.
Москва.
2015г.
Инструменты Мышления
Ведущий: Моряков Андрей.
Северодвинск.
2016г.
6 модулей курса
Эриксоновский гипноз и Генеративный транс
Ведущий: Моряков Андрей.
Москва.
2015г.
Модель Социальной панорамы
Ведущий: Моряков Андрей.
Москва.
2015г.
Техники Генеративного транса
Ведущий: Моряков Андрей.
Москва.
2015г.
Лаборатория Бизнес Игр
Ведущий: Моряков Андрей.
Телефон: +7(495) 767-84-37
E-mail: info@training-un.ru
Академия НЛП
Google+
|
Модели человеческой мотивации.
Что движет поведением человека?
Почему мы ставим те или иные цели?
Почему они отличаются от целей других людей в похожих условиях?
С некоторыми людьми нам общаться легко и просто, а некоторые нас не понимают – почему?
|
Мотивы – это те скрытые, тайные струны, которые управляют нашими действиями.
Кое-что из этого мы учимся осознавать и даже управлять этим.
Некоторые из них остаются для нас загадкой, хотя и лежат практически на поверхности – мы думаем, что другие люди похожи на нас и мыслят точно так же.
В действительности, любой человек может стать более эффективным в жизни, научившись распознавать ведущий мотив людей вокруг себя.
Эти навыки и знания необходимы для того, чтобы развивать в себе гибкость, уметь жить и эффективно с точки зрения карьеры, и счастливо одновременно.
Кроме того, понимание человеческих мотивов помогает более качественно и безошибочно управлять людьми в бизнесе, понимать причины возникновения конфликтов, ставить задачи так, чтобы они с интересом выполнялись вашими подчиненными, находить общий язык с коллегами и руководителями.
|
Целью тренинга является повышение эффективности профессиональной деятельности руководителей в понимании и успешном использовании трех основных мотивов, управляющих поведением людей в бизнесе.
Основные задачи тренинга:
• |
Изучение структуры трех основных мотивов, определяющих поведение людей, и описание моделей этих мотивов
|
• |
Обучение тому, как развить силу мотива в себе самом для повышения гибкости своего взаимодействия в бизнесе
|
• |
Обучение тому, как развить силу мотива в других для того, чтобы сотрудники могли самомотивировать себя, могли находить в работе то, что им интересно
|
• |
Обучение тому, как перевести информацию с языка одного мотива на другой для того, чтобы сотрудники могли использовать разные мотивы при работе над разными задачами, достигая максимальной продуктивности
|
• |
Изучение моделей и мыслительных процессов высокопродуктивных людей по каждому из трех основных мотивов для того, чтобы получить еще больше влияния, как на свою жизнь, так и на жизнь своего бизнеса. |
В ходе тренинга участники познакомятся с практическими результатами одного из интереснейших исследований ХХ века – исследованием моделей человеческой мотивации.
Мы узнаем, что послужило ключом к успеху нашим наиболее выдающимся современникам, познакомимся с тремя главными мотивами, которые ими движут, и узнаем, как они мыслят.
Вся информация тренинга – сугубо практическая.
Ее эффективность была доказана многими лидерами ведущих компаний мира, а сейчас представленные на тренинге инструменты помогают развиваться и российским компаниям.
Каждому участнику предоставляется:
• Учебно-методический материал.
• Сертификат о прохождении тренинга по данной тематике.
Дополнительная информация:
Тренинг состоится 21 - 22 сентября (сб-вс) в Киеве.
Начало тренинга в 10.00, окончание в 18.00 (кофе-брейки в 9.30, 11.30 и 16.00, обед с 13.30 до 14.30).
Стоимость участия в тренинге 500 у.е. (1 у.е.=1 доллар США. Стоимость указана в долларах США) по курсу НБУ на день оплаты.
В стоимость участия входят раздаточные материалы, кофе-брейки, обеды.
По окончанию тренинга участникам выдаются сертификаты об участии, также предоставляются фотографии с тренинга, раздаточный материал.
Информация по тел.: (495) 767-84-37
Для регистрации заполните форму:
(Все поля формы являются обязательными для заполнения)
|
Вы также можете ознакомиться с комментариями Фрэнка Пьюселика к тренингу "Модели человеческой мотивации"
|